Na semana passada, um grupo de 150 funcionários da Adidas apresentou uma carta exigindo mudanças significativas e mais apoio à comunidade negra dentro e fora da empresa.
Em resposta à carta, a marca acaba de anunciar que fará um investimento de US$20 milhões em iniciativas e programas para apoiar a comunidade negra. Além disso, a Adidas vai financiar 50 bolsas de estudos universitárias para funcionários negros e tem planos de aumentar a representatividade em seu quadro de funcionários.
“Tivemos que olhar para dentro de nós mesmos como indivíduos e organização, e refletir sobre os sistemas que prejudicam e silenciam indivíduos e comunidades negros. Embora tenhamos falado sobre a importância da inclusão, precisamos fazer mais para criar um ambiente em que todos os nossos funcionários se sintam seguros, ouvidos e tenham a mesma oportunidade de avançar em suas carreiras. Como Adidas, criaremos uma mudança duradoura e faremos isso agora”, declarou Kasper Rorsted, CEO da Adidas.
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